Apelați-ne: 0252-325-042

 

Parteneri VET

Home > KA122-VET-146244 > Parteneri VET

Proiect realizat cu sprijinul financiar al Comisiei Europene, în cadrul Programului Erasmus+. Conținutul prezentului material reprezintă responsabilitatea exclusivă a autorului, iar Agenția Națională și Comisia Europeană nu sunt responsabile pentru modul în care conținutul informației va fi folosit.

Programul Erasmus+, Acțiunea-cheie 122 – Mobilitatea persoanelor;

Programul ERASMUS+

Acţiunea Cheie 122, Domeniul – Formare profesională (VET)

Titlul proiectului: Oportunități europene de succes pe piața muncii prin educație VET de calitate

Numărul de identificare al contractului: 2023-1-RO01-KA122-VET-000146244;

Perioada de implementare: 01/07/2023 – 31/10/2024; Buget: 71.257,00 euro;

 

Colegiul Național Economic “Theodor Costescu” implementează în perioada 01/07/2023 – 31/10/2024, în cadrul Programului Erasmus+, Acţiunea Cheie 122, Domeniul – Formare profesională (VET), proiectul nr. 2023-1-RO01-KA122-VET-000146244, “Oportunități europene de succes pe piața muncii prin educație VET de calitate” – https://www.costescu.ro/ka122-vet-000146244/ – co-finanțat de Uniunea Europeană prin intermediul ANPCDEFP – Agenția Națională pentru Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale.
Proiectul răspunde nevoii de îmbunătățire a calității practicilor educaționale din instituție, prin 7 fluxuri de mobilități transnaționale VET destinate viitorilor absolvenți și profesorilor, organizate prin intermediul a 3 tipuri de activități:
1. stagii de practică de specialitate pentru 21 de elevi, domeniile de specialitate: Economic, Comerț, Turism si alimentație – în 2 fluxuri de mobilități (14 elevi + 7 elevi);
2. Job Shadowing pentru 3 profesori care predau discipline de specialitate, partcipanți la 3 fluxuri de mobilități;
3. mobilități de cursuri structurate pentru 6 profesori care predau discipline de specialitate, partcipanți la 2 fluxuri de mobilități (3+3).
Parteneri resursă

  • Pentru realizarea acestor activități s-au încheiat parteneriate cu 2 organizații de primire pentru fluxurile de mobilități de profesori, firme cu sediul în Portugalia:
  1. Sapere Aude: Educação e Formação Lda / Casa da Educação – Erasmus+ – Centru de Formare Profesională din Lisabona, Portugalia, www.casadaeducacao.pt – organizație de primire responsabilă pentru fluxurile de mobilități de Job Shadowing și parteneră în organizarea fluxurilor de mobilități de stagii de practică pentru elevi. https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=737974038360938&id=100064450459278
  2. Edu2grow Portugal Centro (PT), http://edu2grow.wordpress.com/ – organizația de primire responsabilă pentru fluxurile de mobilități de cursuri structurate pentru profesori.
  • Cele 2 organizații de primire direct responsabile pentru mobilitățile de elevi, Jeronimo Martins Distribuição Alimentar si Sabor Mineiro Actividades Hoteiras LDA, sunt agenti economici de prestigiu, recunoscuți la nivel european și internațional, activi în domeniile în care se pregatesc elevii din grupul țintă: Economic, Comert, Turism si alimentatie. Este vorba despre:
  1. Jeronimo Martins Distribuição Alimentareste un grup internațional cu sediul în Portugalia, care operează în sectoarele de distribuție a alimentelor și de retail specializat și are peste 230 de ani de experiență în domeniul alimentar. https://www.jeronimomartins.com/– Pingo Doce este un lant de supermarketurice apartine grupului portughez Jerónimo Martins, unul dintre grupurile importante de comert international si cu amanuntul. Grupul are sub acest brand peste 350 de unitati comerciale in Portugalia si unitati cash & carry sub brandul Recheio. De asemenea, detine lanturile Biedronka din Polonia si Ara în Columbia, in total 3172 de magazine si peste 76810 angajati. Unitatile comerciale Pingo Doce sunt unitati de tip supermaket, cu autoservire, organizate intr-un spatiu de vanzare mare, cu suprafata intre 4000-7000 metri patrati. Este considerat ca cel mai bun supermarket, brand, pe piata produselor alimentare, castigandu-si un loc de frunte in randul consumatorilor portughezi, care îl asociaza întotdeauna cu buna calitate pentru un pret scazut. In spatiul de vanzare clientii gasesc rapid si cu usurinta toate produsele de uz cotidian, alimentare dar si nealimentare, de la mancare pana la detergenti sau cosmetice. Lantul Pingo Doce are peste un milion de clienti si aproximativ o jumatate dintre acestia vin la magazinele Pingo Doce cel putin o data pe saptamana. Grupul se afla pe locul 16 pe lista “100 cele mai inovatoare companii din lume”, realizata de catre revista americana “Forbes”. Are numeroase premii printre care si “European Business Awards”, premiu pentru responsabilitatea corporativa, acordat datorita Fondului de urgenta Social creat cu scopul de a ajuta angajatii care se confruntă cu dificultat economice. www.pingodoce.pt;
  2. Sabor Mineiro, Actividades Hoteiras LDA– Restaurantele Sabor Mineiro din Lisabona, https://www.sabormineiro.pt, precum și hotelul Gat Rossio https://hotelgatrossio.com/apartin grupului MEGASTORIA Hotelaria, Sociedade Unipessoal Ld fondat in 2001, fiind localizate in Lisabona, cu o capacitate între 240/360 locuri. Personalul restaurantelor lucreaza in echipe multinationale formate din profesionisti care au castigat premii la diverse concursuri organizate la nivel national „Cel mai bun preparat de carne” sau „Cele mai bune preparate din bucataria internationala”. Restaurantele Sabor Mineirro au obtinut titlul de excelenta din partea Trip Advisor in 2013 si 2015 pentru calitatea excelenta a preparatelor si servirii. Ele servesc preparate din bucataria portugheza, bucataria braziliana, frantuzeasca dar si din alte bucatarii internationale. www.sabormineiro.pt
Cu astfel de parteneri resursă, ERASMUS+ devine forță de transformare și împuternicire, catalizator în viața elevilor Colegiului Național Economic “Theodor Costescu”, prin stagii de practică VET – Vocational Educational Training pentru elevi, Job Shadowing și cursuri structurate pentru profesori.